Entrevista con Albani Lozada | Salario y nueva Ley del Trabajo

Autor: Dpto. Prensa
Fecha: 04-03-2026
Fuente: https://www.jairdefreitas.com

Durante el día de ayer tres (3) de marzo de 2026, Jair De Freitas fue entrevistado por Albani Lozada en su programa Agenda Éxitos transmitido por la emisora radial Éxitos 99.9 F.M. a propósito de analizar el eventual ajuste salarial.

Para De Freitas, el principal obstáculo del ajuste salarial está asociado a las políticas laborales y económicas del pasado, así como también el contenido de la normativa laboral venezolana, muy especialmente, del actual Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras cuyo costo del factor Bolívar es el más elevado de América Latina.

En ese sentido, el experto laboral recordó que el salario debe cumplir con el principio de suficiencia, esto es, contribuir a que el trabajador satisfaga tanto sus necesidades como las de su grupo familiar, amén que debe procurar el verdadero acceso a la propiedad privada y al ascenso social. A su juicio, ello no es posible porque es necesario crear las condiciones necesarias para el florecimiento de la economía “El Derecho del Trabajo tributa de la variable económica” afirmó. 

Por ello, el también profesor universitario consideró que deben crearse condiciones de seguridad jurídica para las inversiones. Cuestionó que hoy, una empresa no tiene certeza de cuánto cuesta contratar a un trabajador lo que aunado a un esquema de protección absoluta frente al despido inhibe el mercado laboral tanto en el acceso al empleo como en los beneficios.

En su criterio, la futura legislación laboral debe resguardar los derechos fundamentales de los trabajadores pero, amén de ello, debe delimitar con arreglo a criterios específicos cuál es el grado de protección que va a ofrecer y a quiénes se los va a ofrecer. En ese contexto considera que no sólo se trata de delimitar el concepto de salario, modificar el esquema retroactivo de prestaciones sociales o revisar la inamovilidad, sino de una modificación integral que proponga -desprovisto de sesgos ideológicos- cambios en cuanto al concepto de relaciones de trabajo, el rol del estado, incrementado el espacio del principio de autonomía de la voluntad de las partes pero además visualizando que la producción y la productividad son claves para fomentar un mercado que permita sincerar las remuneraciones. 

Finalmente, el experto también refirió a la necesidad de contemplar instrumentación normativa respecto de las nuevas formas de prestación de servicios asistidas por teletrabajo, economías de plataformas y; en general, por tecnología de información y comunicación. 

Usted puede ver mayores detalles de esta entrevista a través de los canales digitales de la emisora radial Éxitos.